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目前，车-云通信在车联网安全中占据重要地位，成为车联网攻击的主要方式，面临的主要威胁是中间人等攻击。攻击者通过伪基站、DNS劫持等手段劫持T-BOX会话，监听通信数据，一方面可以用于通信协议破解，另一方面也可窃取汽车敏感数据，如汽车标识VIN，带来的直接后果是攻击者可以给予中间人伪造协议而实施对汽车动力系统的非法控制。

（二十二）加强监管能力建设。加快建设高素质、职业化、专业化的监管执法队伍，扎实做好技能提升工作，大力培养“一专多能”的监管执法人员。推进人财物等监管资源向基层下沉，保障基层经费和装备投入。推进执法装备标准化建设，提高现代科技手段在执法办案中的应用水平。

证券时报记者：对于高风险金融机构，您认为应该如何界定？需要考虑哪些指标因素？王景武：从我们的实践看，高风险金融机构的识别，需要结合定量和定性分析综合评估。定量分析从资本状况、资产质量、预期损失抵补能力、盈利能力、运营效率和经营规模等方面客观评估金融机构的经营水平和风险状况。定性分析则从公司治理、内部控制、资产管理、资本及其管理、流动性风险、市场风险、盈利能力、信息系统和地方金融生态等维度进行评价。同时，也要充分参考非现场监管、压力测试、现场核查中发现的“活情况”，综合分析研判。

中国驻欧盟使团在当地接受媒体采访时说，中国没有任何一条法律法规强制要求外资企业转让技术。合资合作双方在互利共赢基础上开展的技术转让、技术合作，完全是市场行为，政府不予干预。使团说，中方高度重视知识产权保护。据统计，去年中国企业向外国支付的知识产权使用费高达286亿美元，其中支付给欧盟的占三分之一。欧洲公司既占有中国市场份额，又获得了中方支付的知识产权使用费，如果回过头来还指责中国，这显然也是不公平的。

（五）亲属范围。关键人员应回避的亲属包括配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲。普通员工应回避的亲属包括父母、配偶及其父母、子女及其配偶。三、严格任职回避（六）关键人员任职回避。本人与亲属不得在同一单位担任双方直接隶属于同一管理层成员的职务或有直接上下级管理关系的职务；不得在其中一方担任管理层成员的单位从事人事、财务、监察、内控、内审、风险管理、授信审批、投资决策、投资交易等工作。“同一单位”指银行保险机构关键人员所在机构本部。具有独立人事管理权限的各级直属机构、事业部等视为同一单位。同时，关键人员与亲属也不得在其他双方有直接业务制约或利害关系等影响内控机制有效性的岗位工作。

对此，韩民表示：“城市通过一些优惠政策吸引人才是件好事，说明他们重视人才。但城市招揽人才，不能仅靠优惠政策。为人才施展才能及持续发展创造条件和提供支持，也就是通常所说的‘事业留人’更重要。换言之，要想吸引人才，留住人才，重要的是给人才创造一个可以不断成长，能力可以不断得到发展的环境。”